Wat en voor wie

 

De organisaties waar we voor werken zijn divers. De type opdrachten zijn dat eveneens. Alles wat we doen is maatwerk. Het begint dan ook altijd met dat eerste gesprek waarin we samen kritisch kijken naar wat er nou werkelijk speelt. Waar loop je tegenaan? Concreet. Die analyse fase is stap 1, de nadere kennismaking met het team, de teamleiders en de eerste verkenning volgen daarna. Belangrijk in alles wat we doen is dat we alleen werken met organisaties die de lange termijn relatie met ons aan willen gaan. We geloven niet in eenmalige trainingen en quick fixes. De materie is complex. De mens in complex. Om van werkelijke waarde te kunnen zijn blijven we altijd, al dan niet op afstand, meekijken en meevoelen. Stappen in waar nodig. Maar alleen als we echt de tijd krijgen om te kunnen doorgronden hoe de verhoudingen en waar de werkelijke uitdagingen liggen.

We kijken. Acteren. Tweaken. En kijken weer. Net zo lang tot er werkelijke resultaten geboekt zijn.

Met de mens als uitgangspunt. Niet zweverig. Wel met oprechte aandacht voor de mens en de strategische organisatiedoelen die er zijn.

Referenties

Midgard ondersteunt de gemeente met 'anders vasthouden' in het nieuwe besturingsconcept. We kijken naar leiderschapsstijl gebaseerd op gedeelde waarden en creëren bewustzijn op talent en drijfveren.

Inspirerend werkgeverschap daar ligt de vraag van het Waterschapshuis. Wij helpen hierin om medewerkers het beste in zichzelf naar boven te halen en met meer energie en efficiëntie vorm te geven aan hun rol binnen de organisatie.

Midgard is ingezet om de gezamenlijke waarden van leiders uit alle divisies, locaties en afdelingen te verbinden, zodat er met impact gebouwd wordt aan een duurzame, professionele en vooruitstrevende organisatie.

Midgard draagt bij aan de door RijnIJssel geformuleerde visie van ‘een leven lang leren’ door docenten te helpen om vanuit hun talenten betrokken, betrouwbaar en inspirerend te zijn. als individu en in teamverband.

Mensen blijvend inspireren en motiveren om het beste in zichzelf naar boven te halen en zich bewust te maken van hun talenten. We ondersteunen de gemeente om ruimte te geven aan groei en ontwikkeling voor iedereen.